processo em desenvolvimento

" O processo de grupo evolui naturalmente. É auto-regulador. Não interfira. Irá desenvolver-se por ele próprio.
Regra geral, as tentativas de controlar o processo falham, quer bloqueando-o, quer tornando-o caótico.
Aprenda a confiar no que está a acontecer. Se houver silêncio deixe-o crescer; dele irá surgir alguma coisa. Se houver uma tempestade deixe-a soprar; irá antecipar a bonança.

O grupo está descontente? Não vai ser capaz de o tornar feliz. Mesmo que fosse, os seus esforços poderiam privar o grupo de uma luta muito criativa.

O líder sábio tem noção de como facilitar o processo emergente do grupo, pois o líder é igualmente um processo. O processo do grupo e o processo do líder desenvolvem-se da mesma forma, segundo o mesmo princípio.
O líder sabe como exercer uma influência profunda, sem fazer com que as coisas aconteçam.

Por exemplo, facilitar o que está a acontecer é mais poderoso do que forçar aquilo que gostaríamos que estivesse a acontecer. Exemplificar ou moldar os comportamentos é mais poderoso do que impor uma moralidade. As posições imparciais são mais fortes do que o preconceito. O brilho encoraja as pessoas, mas ofuscar toda a gente vai também inibi-las. "

Aster